尊龙凯时人生就是搏

?欣火计划∣尊龙凯时人生就是搏丝绸2023上半年新员工培训

欣火计划尊龙凯时人生就是搏丝绸2023上半年新员工培训


为助力新员工快速融入团队、了解公司概况及集团发展历程 ,提升员工归属感 ,公司人力资源部于7举办了“赋能成长 蓄势前行为主题的新员工培训活动。

 

拓展活动

飞盘炫技 ,破冰暖 ;

游戏打破界限 ,协作凝聚力量。

71日 ,以汉诺塔和飞盘为主题的拓展活动 ,打破新人之间生疏感 ,提升员工协同作战意识。

 

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内部培训

为帮助新员工快速、全面地地了解公司 ,适应公司文化 ,73日 ,公司组织了以“集团发展历程、企业文化宣导、网络信息安全、法律及商务知识”等多维度的内部培训课程。

培训开场 ,集团总裁徐鸿亲临现场 ,为新“尊龙凯时人生就是搏人”带来祝福并给予殷切期望。徐总表示 ,希望新同事们始终秉持善良的本心 ,以努力奋进的态度、持之以恒的毅力 ,在尊龙凯时人生就是搏丝绸逐步实现自我成长 ,要相信平台 ,相信荷花效应 ,与尊龙凯时人生就是搏丝绸共赴美好前程。

 

欣聚力论坛

师带徒是尊龙凯时人生就是搏丝绸重要的文化和传承机制。73日 ,人力资源部特邀进出口事业二部王丽娜经理助理、技术中心宋紫莹小伙伴 ,分别以师傅和徒弟的角度 ,为新员工现场传授师傅与徒弟的相处之道 ,并针对新员工提出的共性和代表性问题 ,进行探讨和经验分享。

新员工对公司师带徒制度表达了极大地认同感 ,对师傅的带教关怀深感温暖。新人们纷纷表达了对尊龙凯时人生就是搏丝绸“人为本 和为贵 勤为先”核心价值观的深切感受。

 

大咖面对面

74日 ,以财务副总监周骏、总裁助理董殿臣等为代表的公司领导们 ,与新员工面对面交流 ,充分表达了公司对新员工成长的关注与重视。

新人们以饱满热情的精神面貌 ,依次向领导们进行自我介绍、职业发展展望及入司感受。

领导们向新人们分享亲身经历 ,给予寄语 ,并衷心希望新人们能脚踏实地 ,发挥所长 ,找准定位 ,和尊龙凯时人生就是搏丝绸一起成就美好未来!


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